PLENO
ORDINARIO CORRESPONDIENTE AL MES DE NOVIEMBRE.
El pasado día 30 de
noviembre se celebró el Pleno Ordinario correspondiente al mes de noviembre. En
el mismo se trataron diferentes temas que iremos desgranando poco a poco en los
próximos días. Hoy, nos vamos a limitar a realizar una valoración de uno de los
puntos del orden del día, que sin duda alguna, generó más controversia.
Nos referimos al punto por el que se aprobaba
la reordenación de un Plan de Recursos Humanos para la creación de una plaza de
administrativo y su consiguiente modificación en el Presupuesto municipal del
2012.
Para el debate de dicho punto se aportó la
siguiente documentación:
-Informe Jurídico de la Diputación Provincial
de Granada.
-Informe Jurídico de la Secretaría del Ayuntamiento
de Cádiar.
- Y sorpresivamente, en el desarrollo del Pleno
se dio lectura también a una carta realizada por el señor don Carmelo Vergara (auxiliar
administrativo en la actualidad en el Ayuntamiento de Cádiar y aspirante a la
plaza de administrativo que se pretende crear). Decimos que dicho escrito
produce cierta sorpresa porque el contenido de dicha carta nada tiene que ver
con el tema que es objeto de debate y porque no estaba incluida entre los
puntos del orden del día. A pesar de
todo ello, el Alcalde decidió darle lectura vulnerando el artículo 84 del real
decreto legislativo 2568/1986 que establece lo siguiente:
“Toda documentación de
los asuntos incluidos en el orden del día que debe servir de base al debate y,
en su caso, votación deberá estar a disposición de los miembros de la Corporación desde el
mismo día de la convocatoria en la secretaría de la misma”. Algo que no ocurrió.
En el siguiente enlace podéis acceder a los dos
informes técnicos y al contenido literal de la carta que presenta el señor D. Carmelo Vergara:
Realizamos a
continuación nuestra valoración de la mencionada carta:
La carta en si misma
es un ejemplo de hasta donde puede llegar el paroxismo de lo absurdo y lo
ridículo. Llegamos
incluso a preguntarnos si el autor de una carta de esas características merece
tener más responsabilidades de las que ya tiene en el Ayuntamiento, porque
difícilmente se puede actuar de una manera más inconsciente e irresponsable. Si
para la realización de la misma ha contado con asesoramiento jurídico debería
replantearse también cambiar de abogado.
Presentar una carta con su firma, con registro de entrada en el ayuntamiento y
darle lectura en un Pleno del cual se levanta acta pública, realizando en la
misma una serie de afirmaciones, insinuaciones y acusaciones varias que pueden
ser constitutivas de delito, que en muchos casos no son más que falacias y que
en otros tantos atentan directamente contra el honor de las personas
mencionadas, no parece que sea una
actuación especialmente inteligente o brillante. Tampoco parece que le vaya a
reportar nada bueno.
Comenzaremos por el principio.
Dice el
señor D. Carmelo Vergara Pérez que mantuvo una reunión con el entonces Alcalde
D. Antonio Jiménez Dumont, y que éste le manifestó “que existía un rumor de que
pretendía que esa plaza fuera para su sobrina Maria Dolores”, a lo que contestó
el señor Carmelo Vergara “que ignoraba
la opinión de los demás pero que a él si se lo parecía”.
Pues bien, resulta absurdo, que en su momento
se le diera pábulo a ese tipo de rumores, pero todavía parece más ridículo que
pasados cuatro años se pretenda seguir con la misma cantinela.
La señorita que menciona el señor D. Carmelo
Vergara estaba trabajando en otro
organismo público (la UTDLT)
mucho antes de que el partido socialista accediera al gobierno municipal, (el
actual Alcalde puede dar fe de que eso era así puesto que era compañero de
trabajo en aquel momento), posteriormente accedió a un puesto de ALPE como
técnico superior de la administración, así que difícilmente pudo tener alguna
vez interés en ocupar la plaza de administrativo del ayuntamiento.
Por otro lado, no hay mayor evidencia que la propia realidad. Cuando se jubiló el
administrativo titular, la plaza en cuestión quedó extinguida, y en los tres
años siguientes de gobierno socialista ni se volvió a crear nuevamente la plaza
ni se convocaron oposiciones. Así, que difícilmente la ansiada plaza de administrativo
podría estar predestinada para nadie.
Efectivamente, la
plaza en cuestión quedó extinguida con la jubilación del administrativo titular,
y esto no es una cuestión interpretable como pretende dar a entender el señor
Carmelo en su carta, se recoge explícitamente en el acuerdo plenario del
18/10/1983 por el cual se creó la plaza y en el que se acuerda la extinción de
la misma una vez jubilado la persona que lo ocupa.
Por otro lado, en 2009
se creyó oportuno crear una plaza de técnico con contrato laboral del grupo 1 y
de carácter temporal dadas las nuevas necesidades del Ayuntamiento. Plaza que
se ha extinguido recientemente en el presupuesto del 2012 para crear a
continuación una nueva plaza de Técnico en Gestión Presupuestaria y Contable
del nivel 24, que se presupone que asumirá también las funciones que venía
desempeñando habitualmente el anterior administrativo.
El señor D. Carmelo Vergara nos recuerda en su
carta que presentó un recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Social, pero lo
que no nos aclara en la mencionada carta
es la sentencia del mismo, que se produce el día 7 de mayo de este año y donde
se establece la inadmisión por inadecuación del procedimiento y el
correspondiente archivo del mismo.
Tampoco parece recordar el señor Vergara la
otra reunión que mantuvo en las dependencias municipales con el alcalde de entonces
y con su representante sindical. Al cual, se le explico la situación laboral de
este señor y se le facilitó toda la documentación (entre otras el acuerdo de pleno mencionado
anteriormente). Manifestando su representante sindical “que no detectaba
ninguna irregularidad o ilegalidad en el procedimiento y que poco se podía
hacer en este asunto”.
Dice el señor D. Carmelo Vergara que después de
la presentación del recurso se inició contra él una campaña de desprestigio
personal. Fíjense hasta que punto llegó
la campaña de desprestigio y persecución, que los anteriores regidores del
ayuntamiento decidieron subirle el
sueldo a través de un aumento del complemento de productividad en su nómina.
En cuanto al Acta de comparecencia que le
propuso el anterior Alcalde al señor D.
Carmelo Vergara tenemos que manifestar, que estamos de acuerdo con él en que no
hay nada reprobable en que se facilite información a un vecino que acude a las
dependencias municipales para realizar una consulta respecto al Censo Electoral.
Lo que ya no parece que sea tan normal es que para realizar esa consulta sea
necesario que la persona interesada pase al otro lado del mostrador, accediendo
a las dependencias interiores y permaneciendo al lado del susodicho funcionario
mientras consulta el listado general del censo en el ordenador de su mesa
personal, sobre todo si tenemos en cuenta que la persona que viene a realizar
dicha consulta da la casualidad que forma parte de la candidatura del PP en las
elecciones municipales y portaba un sospechoso papel con un listado de nombres
en su mano.
Igual (y esto sólo entra dentro de la
especulación), episodios como el relatado anteriormente motivaron que la Secretaria del Ayuntamiento considerara oportuno
no nombrar representante de la
administración en las pasadas elecciones municipales al señor D. Carmelo Vergara.
Por otro lado, confundir el acoso laboral con
la exigencia del deber y de la diligencia debida que requiere el procedimiento
administrativo y las obligaciones propias del puesto de trabajo que se ocupa es
ir demasiado lejos. Desde aquí, nos permitimos recomendarle al señor D. Carmelo
Vergara que se repase el Reglamento del Régimen Disciplinario de los Funcionarios
de la Administración
del Estado, por si le puede ayudar en algo.
En cuanto al resto de
alusiones personales, dimes y diretes, que se vierten en la mencionada carta,
desde el Partido Socialista de Cádiar no vamos a pronunciarnos al respecto.
Serán las personas aludidas en dicho documento quienes adopten las medidas
legales oportunas ante los Tribunales de Justicia, si así lo consideran
oportuno.
Si vamos a decir, que antes de hablar
alegremente de campañas de desprestigio personal y de realizar acusaciones
falsas, algunas personas deberían de tentarse un poco más la ropa. No vaya a
ser que al escupir para arriba a alguno le caiga en plena cara el escupitajo.
En cuanto a la actitud
del Alcalde y del PP de Cádiar en todo este asunto no se puede calificar de
otra manera que como de “miserable”. Admitir una carta de esas características
y darle difusión en un Pleno del Ayuntamiento, cuando lo único que se persigue
con la misma es sembrar dudas en torno a la honorabilidad de los anteriores
responsables del ayuntamiento, cuestionando a la vez la profesionalidad de la
secretaria municipal y realizando alusiones personales a vecinos del pueblo que
nada tienen que ver con toda esta polémica……Entendemos, que no es ni puede ser
aceptable.
En lo concerniente al procedimiento administrativo
que debe seguir este asunto, sólo tenemos que decir, que ya se han aportado los
informes técnicos respectivos y que se han remitido a la Subdelegación del
Gobierno para su estudio. Si, definitivamente, se decide continuar hacia
delante con este proceso de reasignación de efectivos, el Grupo Socialista
manifiesta que estará dispuesto a agotar todos los recursos que le ofrezca la
vía administrativa, y en última instancia, si es necesario, se estudiará
también la posibilidad de acudir a la vía judicial para garantizar la limpieza
y la legalidad de todo el proceso. Que es en definitiva lo que hemos venido
haciendo desde el principio.
